踐行使命,挑戰(zhàn)高目標(biāo)——桂林使命之旅
2023-09-26
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2023年以新陽夢為經(jīng)營原點(diǎn),踐行使命,確立經(jīng)營高目標(biāo),深入開展阿米巴經(jīng)營,提升經(jīng)營成熟度,夯實(shí)基礎(chǔ),提高品質(zhì)競爭力。在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,2023年4月,率先脫穎而出的9個(gè)阿米巴團(tuán)隊(duì)開啟了第二次“桂林使命之旅”。9月22日,達(dá)成高目標(biāo)的7個(gè)阿米巴團(tuán)隊(duì)及各中心單位代表,踏上了第三次“桂林使命之旅”。
使命之旅第一站,是金天下旅業(yè)集團(tuán)的游學(xué),寧丹丹總裁《使命的力量》主題分享,為新陽家人注入了心的力量。疫情帶給旅游業(yè)是毀滅性的打擊,是現(xiàn)在我們面臨的境況所不能比的,唯有做好自己,提升實(shí)力,突破創(chuàng)新,才能在困境中突圍,涅槃而生。隨后支爍博總經(jīng)理分享《使命落地行動(dòng)方案體系化》,讓我們不僅感受到使命在心中,更是看到使命在“行”中。
同時(shí),胡秀紅巴長分享了自己的使命踐行體悟,為了全員的物心雙幸福宣講使命、踐行使命,點(diǎn)燃人心,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)高目標(biāo),與金天下人一同感受使命之美。
“一個(gè)人的學(xué)習(xí)叫成長,一群人的學(xué)習(xí)叫創(chuàng)造!”此次游學(xué)的48名成員,在巴長帶領(lǐng)下,吹響團(tuán)隊(duì)2023“百日奮戰(zhàn)”的號(hào)角,踐行使命,目標(biāo)必達(dá),全員承諾,有言實(shí)行,挑戰(zhàn)高目標(biāo)!
采購中心梁春蘭:
在本次幸福之旅中,學(xué)習(xí)感悟特別特別多:
使命的力量:感恩寧總關(guān)于金天下使命的力量以及支爍博總關(guān)于落地踐行的分享,崗位沒有高低貴賤之分,無論是導(dǎo)游還是司機(jī),皆是平凡的工作,只要找到工作的目的和意義,用心、熱愛,就能給公司乃至社會(huì)創(chuàng)造不平凡的價(jià)值!一生一世只干一件事,專注崗位價(jià)值,深耕專業(yè)領(lǐng)域,成就非凡人生!車隊(duì)蛻變的故事,“車還是那些車,司機(jī)還是那些司機(jī)”,之所以能破繭成蝶變的是管理者,變的是思維,如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,激發(fā)大家的工作激情以及為夢而戰(zhàn)的熱情是我們該思考和突破的。
團(tuán)隊(duì)的力量:桂林千古情的觀賞,讓我深感一個(gè)成功作品的背后離不開團(tuán)隊(duì)成員的努力!從演員的每一個(gè)動(dòng)作,再到所有演員合演匯聚成節(jié)目,再到幕后音控,燈光師,舞臺(tái)控制等,每一個(gè)崗位的脫節(jié)都會(huì)給節(jié)目帶來致命的影響!如同我們制造的高品質(zhì)產(chǎn)品,挑戰(zhàn)的高目標(biāo),需要價(jià)值鏈上每一位成員的十分投入,全員凝成一股繩,以目標(biāo)為導(dǎo)向,高效協(xié)同,踐行高品質(zhì)制造,捍衛(wèi)高目標(biāo),構(gòu)筑百年新陽!
當(dāng)下的行動(dòng):捍衛(wèi)高目標(biāo)——采購成本低減,百日奮戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,持續(xù)深挖采購成本,為客戶創(chuàng)造價(jià)值!以質(zhì)量四大支柱為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),持續(xù)夯實(shí)高品質(zhì)發(fā)展根基!接下來,我將持續(xù)用感恩心、敬畏心、利他心來自鑒及引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,做好質(zhì)量的根基,照亮他人溫暖自己!
桂林山水甲天下,把美帶回家,讓愛傳出去!持續(xù)幫助職工成功,幫助客戶成功,幫助供應(yīng)商成功。用愛,讓技研新陽因我而更美。
新技電子王閩肖:
感恩公司組織使命之旅,感恩金天下寧總、支總利他無私分享,感受最深的是金天下團(tuán)隊(duì)對工作的熱愛和堅(jiān)持,持續(xù)圍繞客戶幸福和職工幸福努力奮斗,持續(xù)挑戰(zhàn)高目標(biāo)。讓我內(nèi)心充滿了能量,只要心中有目標(biāo),就沒有達(dá)不成的事。23年我們第四季度的奮斗目標(biāo)是:①標(biāo)工每月提升不低于4%;②標(biāo)工分析→讓標(biāo)工回歸合理,每周持續(xù)公布各巴賽馬PK、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)效率管理;③制定培訓(xùn)計(jì)劃,深入到各巴,為管理層培訓(xùn)15大模式和22大工具,員工/組長層圍繞標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)完成度診斷浪費(fèi)識(shí)別、改善,覆蓋率不低于65%。
我將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)努力奮斗,聚焦為客戶創(chuàng)造價(jià)值,高效協(xié)同,打造有成效的奮斗團(tuán)隊(duì),作為NPC單位做好服務(wù)生,服務(wù)好每一個(gè)巴!
液晶事業(yè)部黃四梅:
此次沉浸式游學(xué)讓我充分感受到了使命的力量,接下來的干法是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為我的使命和責(zé)任,做現(xiàn)場的責(zé)任者:①打造可直接營業(yè)的現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)行業(yè)NO.1:夯實(shí)現(xiàn)場根基,圍繞質(zhì)量四大支柱、開展“315練內(nèi)功之法,做好人員的多能化,全能化以及TPS改善活動(dòng);②打造均衡化生產(chǎn)的現(xiàn)場:積極和生管團(tuán)隊(duì)一起,聯(lián)動(dòng)JDI生管,結(jié)合出貨需求,材料調(diào)達(dá)等方面,實(shí)現(xiàn)車載的均衡化生產(chǎn),仕掛管理下降30%;③每日讀書活動(dòng)的持續(xù)開展:知識(shí)產(chǎn)生力量,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自主獲取力量和學(xué)習(xí)的能力,明確讀書的目的和意義,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員一起成長,踐行,為使命必達(dá)而努力奮斗!
愛電電子李偉紅:
感恩公司的大愛及各位領(lǐng)導(dǎo)的加持與引領(lǐng),三天的幸?!靶摹敝?,從內(nèi)心感悟金天下的使命的力量及桂林山水大自然的美與能量,讓我更加堅(jiān)決信念、通過以下3點(diǎn)挑戰(zhàn)高目標(biāo),目標(biāo)必達(dá)!
①練內(nèi)功:通過1個(gè)抓手,以QC工程表為標(biāo)準(zhǔn)制定每日的巡視計(jì)劃進(jìn)行工程診斷,從而達(dá)成問題0化,助力達(dá)成10-12月社外投訴0件;②結(jié)合質(zhì)量四大支柱,通過專業(yè)的質(zhì)量技術(shù),自身學(xué)習(xí)五大工具,并在全新系列新機(jī)種導(dǎo)入試作中100%徹底實(shí)踐,從“管理方法和技術(shù)手段”面改進(jìn),達(dá)到專業(yè)的質(zhì)量策劃與分析改正能力,真正從傳統(tǒng)的“救火”轉(zhuǎn)變到系統(tǒng)的質(zhì)量預(yù)防,確保全新系列新機(jī)種試作全面成功,并順利進(jìn)入量產(chǎn);③把“愛”帶回家,燃燒自己的熱情,時(shí)刻同身邊的伙伴們傳遞正能量、傳遞愛,讓每位家人都敬畏自已的工作、敬畏品質(zhì)、敬畏客戶!
我們一起踐行使命,挑戰(zhàn)高目標(biāo),目標(biāo)必達(dá),幸福綻放!
新技電子黃仁美:
寧總溫暖又充滿力量的分享,潘導(dǎo)對“書中自有顏如玉”耳目一新的詮釋,讓人如夢初醒,原來一直苦苦找尋的“玉”原來近在眼前,當(dāng)你用知識(shí)和智慧來雕琢自己,自然而然你就成那“如花似玉”?;叵霌?dān)當(dāng)H社生管,何嘗不是一段雕琢成玉的過程呢,感恩客戶,公司,上長,同事,一切都是最好的安排,成就了一個(gè)更優(yōu)秀的我!接下來我的干法:挑戰(zhàn)高目標(biāo)——單位小時(shí)附加值比22年提升20%。強(qiáng)化客戶關(guān)系,努力爭取擴(kuò)大H社據(jù)點(diǎn)訂單,讓新技成為H社不可替代的EMS工廠。
經(jīng)營委員會(huì)徐躍勇委員長在最后總結(jié)中倡議到:
我是一切的根源
此次使命之旅特別針對那些在逆境中迎難而上,在低谷時(shí)不畏艱辛,保持初心奮勇前行的團(tuán)隊(duì),是非常有意義、有價(jià)值的一次游學(xué)之旅。在金天下寧總的分享中提到的運(yùn)輸公司事例時(shí)說到:“車還是那輛車,人還是那個(gè)人,一切問題都不是司機(jī)的問題,而是我的問題。”我變了,他就變了。使命改變的不是他人,而是自己,強(qiáng)大心之力,能召喚披荊斬棘、運(yùn)籌帷幄的力量,戰(zhàn)勝任何困難險(xiǎn)阻。支總對使命踐行系統(tǒng)化的干法分析、提煉,告訴我們看待問題要多維度思考,更是要全面、高維、深度思考,才能真正認(rèn)識(shí)到工作、生活的目的和意義。
堅(jiān)信篤行
不要只看到表面的光鮮,背后的付出與艱辛才是成為偉大的關(guān)鍵。正如我們的員工,他們年復(fù)一年、日復(fù)一日在平凡崗位上做著重復(fù)而單調(diào)的工作,員工的事無小事,他們需要來自周圍人的鼓勵(lì)、贊揚(yáng),那將成為他們前進(jìn)的動(dòng)力。亦如專家,專業(yè)的質(zhì)量技術(shù)是我們高品質(zhì)制造的強(qiáng)大力量,專業(yè)不是一開始就有的,努力專研,興趣自然來,越努力、越專業(yè)。一生只干一件事,堅(jiān)信篤行必將迎來偉大。
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