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11月 2024
集團(tuán)整體一盤棋,踐行使命,挑戰(zhàn)高目標(biāo)!

2024-11-26

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2024年,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,集團(tuán)整體一盤棋,各單位持續(xù)深化阿米巴經(jīng)營與高品質(zhì)制造,全價(jià)值鏈緊緊圍繞“客戶導(dǎo)向、高效協(xié)同、價(jià)值創(chuàng)造”的經(jīng)營方針,深挖客戶需求,高效協(xié)同,價(jià)值創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)、高效率,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。


11月22日至24日,在集團(tuán)徐躍勇委員長帶領(lǐng)下,三個(gè)優(yōu)秀阿米巴團(tuán)隊(duì)和屬地、中心單位優(yōu)秀代表,合計(jì)48位家人共同開啟了“第六屆桂林使命之旅”,全員共識(shí)、共創(chuàng)、共享,一起成長,一起飛翔,為新陽幸福文明事業(yè)添磚加瓦。

哲學(xué)領(lǐng)悟,實(shí)學(xué)落地

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在金天下旅業(yè)集團(tuán)的游學(xué)中,支爍博總經(jīng)理進(jìn)行了《使命的力量》主題分享,通過公式“語文×空間×數(shù)學(xué)=化學(xué)”引出了金天下使命的誕生和踐行標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合案例引導(dǎo)大家從“創(chuàng)意思維×分類表格×數(shù)字量化=預(yù)判結(jié)果”中以哲學(xué)領(lǐng)悟到實(shí)學(xué)落地的轉(zhuǎn)化過程,為新陽家人注入“心”和“新”的能量,自我覺察,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)高目標(biāo)。


山水情,新陽魂

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此次游學(xué)全程由金天下提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在他們的精心策劃與安排下,漓江碧波蕩漾,遇龍河靜謐悠然,世外桃源如詩如畫,千古情演繹著壯美傳說,共同繪就一幅絕美的山水畫卷,盡入新陽人的眼眸、銘記于心中、留存于照片里。新陽人汲取自然的力量,以山為骨,以水為魂,轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力,化身為愛的使者:追求全體新陽人物心雙幸福的同時(shí),用愛經(jīng)營,創(chuàng)造價(jià)值,造福社會(huì)。


知是行之始,行是知之成

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“成長始于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成就未來“。學(xué)習(xí)不是為了成為學(xué)者,而是要學(xué)以致用、付諸實(shí)踐,不斷提升自我價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值。此次使命之旅讓48位家人更加堅(jiān)定了自己的使命與信念,在巴長的帶領(lǐng)下,將游學(xué)感悟快速轉(zhuǎn)化為愛的行動(dòng),NPC單位與中心單位全價(jià)值鏈的家人緊緊圍繞PC巴的需求,確立單位與個(gè)人的行動(dòng)計(jì)劃,共同開啟2025年挑戰(zhàn)高目標(biāo)的新篇章!


新技電子 羅紅軍家人:

本次使命之旅是圓滿的,感恩公司的大愛,感謝王敏巴長的認(rèn)可和團(tuán)隊(duì)成員的幫助。讓我有幸在39歲生日時(shí)完成了第一次愛的旅行。

本次使命之旅是對(duì)過去工作的肯定,同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)周期工作開展的研討。作為解析技術(shù)人員我將和我的團(tuán)隊(duì)聚焦以下幾點(diǎn)作為意識(shí)改革,行動(dòng)變革舉措:

1、價(jià)值創(chuàng)造:重新梳理前3代產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要點(diǎn)和變更點(diǎn),結(jié)合過往的生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù),向客戶提出有效的價(jià)值提案。
2、技能提升和人員培養(yǎng):跨客戶別、子公司學(xué)習(xí)解析技能。每月一次分析設(shè)備操作,檢測設(shè)備操作調(diào)試專業(yè)技能培訓(xùn)。完善客戶別基礎(chǔ)解析方法的手冊(cè),并對(duì)生品技進(jìn)行培訓(xùn),做到個(gè)個(gè)都能解析,人人都有NPI思維,快速處置異常問題,減少異常成本。
3、持續(xù)深挖客戶需求:以現(xiàn)有的產(chǎn)品從基礎(chǔ)出發(fā),做出客戶滿意的高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品。成為獲取第4代產(chǎn)品生產(chǎn)訂單最強(qiáng)有力的代言。


愛電電子 楊吉燕家人:

感恩公司能夠給予我參與第六屆桂林使命之旅的機(jī)會(huì),這是一種榮譽(yù),更是向新的目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)的號(hào)角!

本次游學(xué),處處都能感受到金天下旅業(yè)集團(tuán)全價(jià)值鏈家人的用心服務(wù),環(huán)環(huán)相扣,關(guān)注細(xì)節(jié),真誠專業(yè)。他們?yōu)榭蛻舴?wù)的理念深深觸動(dòng)著我,看到他們價(jià)值鏈全員用自己的最大努力服務(wù)好每一個(gè)客戶,從而成為行業(yè)的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)!這一路的學(xué)習(xí)讓我也不得不生發(fā)出挑戰(zhàn)高目標(biāo),共創(chuàng)幸福文明事業(yè)的使命!
從自身出發(fā)堅(jiān)持學(xué)習(xí)愛文化、稻盛經(jīng)營學(xué)和其他書籍,不斷覺察,成長。同時(shí)熱愛公司,熱愛工作,用心用愛服務(wù)好我們的內(nèi)外部客戶,以為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為使命,想客戶之所想,急客戶之所急,快速響應(yīng)客戶需求并付諸行動(dòng),做好公司的代言人!
挑戰(zhàn)市場售后高目標(biāo);做成巡視計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;每天日清會(huì)及品質(zhì)例會(huì)檢討并設(shè)定專人跟進(jìn)完成情況,日事日畢;在降本增效過程中做好每一項(xiàng)的評(píng)估及確認(rèn)工作,確保是真正地為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為公司創(chuàng)造價(jià)值!
意識(shí)改革,行動(dòng)變革,挑戰(zhàn)高目標(biāo),做幸福的價(jià)值創(chuàng)造者!


液晶事業(yè)部 蔣文家人:

首先感恩公司大愛,感謝團(tuán)隊(duì)成員支持,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與認(rèn)可。本次使命之旅讓我深受感動(dòng),在意識(shí)改革與行動(dòng)變革上有如下干法:
1.意識(shí)改革:
聽了支總分享的“語文×空間×數(shù)學(xué)=化學(xué)”這種新穎的想法,讓我打開了新的思維方式。空間是發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的關(guān)鍵,玩轉(zhuǎn)空間將會(huì)成為“學(xué)神”。重點(diǎn)是將學(xué)過的知識(shí)要點(diǎn)串聯(lián)起來,形成系統(tǒng)化的東西落實(shí)下去,不斷精進(jìn)。
金天下為我們立下一個(gè)優(yōu)秀榜樣,作為新陽人,只要心中堅(jiān)信新陽是最好的企業(yè),就會(huì)不斷向著這個(gè)目標(biāo)努力,新陽就會(huì)成為最好的企業(yè),成為行業(yè)標(biāo)桿、企業(yè)模范。
2.行動(dòng)變革,堅(jiān)信高目標(biāo)達(dá)成的愿力:
提升自己采購模塊的技能,精準(zhǔn)把握產(chǎn)品工藝特性和產(chǎn)品對(duì)材料性能的需求,了解市場行情與溫度,把握材料合適價(jià)位,讓采購力支持綜合競爭力,助力新產(chǎn)品報(bào)價(jià)成功。

江西新陽 鄭開飚家人:

感謝公司提供成長的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,讓我有幸代表團(tuán)隊(duì)參加第六屆桂林使命之旅。三天的幸福時(shí)刻雖短暫但感悟特別深。金天下的支總分享使命入心入腦入行的課程非常震撼,參加本次使命之旅后讓我更堅(jiān)信新陽的使命就是我的使命。接下來我要自帶光芒,以愛為源點(diǎn),和現(xiàn)場每一位家人共同綻放,一起挑戰(zhàn)高目標(biāo),打造屬于我們的幸福桃花源。2025年我要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo):江西新陽年度銷售額提升為原來的136%。具體干法如下:

1.走高質(zhì)量發(fā)展之路:品質(zhì)即價(jià)值,有品質(zhì)才有尊嚴(yán)。將從人品品質(zhì)、過程品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)、質(zhì)量四大支柱等幾個(gè)維度進(jìn)行工作開展。

2.意識(shí)改革,行動(dòng)變革:主動(dòng)走出去了解客戶需求,做出客戶所需的產(chǎn)品,在指定時(shí)間內(nèi)交付客戶。以TOC為抓手進(jìn)行開展,有利于質(zhì)量改善方法都立即行動(dòng)。

3.人才培養(yǎng):主要將員工培養(yǎng)為技能工、管理者多能化、引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)兼?zhèn)涞娜瞬拧?br style="box-sizing: border-box;"/>

采購中心 劉瓊芬家人:

感恩公司給予的平臺(tái),感謝郭總的大愛,讓我再次有機(jī)會(huì)領(lǐng)略桂林山水甲天下大好自然風(fēng)光。

在徐委員長的帶領(lǐng)下,在48位優(yōu)秀新陽家人的陪同下,本次使命之旅行能量滿滿,收獲滿滿。

支總的分享,讓我們看到了金天下的企業(yè)文化自上而下入腦入心入行的決心與執(zhí)行力,以及他把工作當(dāng)做畢生事業(yè),用自己所言所行去影響每一位職工,激發(fā)著每一位員工對(duì)工作熱愛到極致,全員共成長,公司促發(fā)展。接下來個(gè)人要踐行以下幾點(diǎn):

1.持續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)愛文化

2.挑戰(zhàn)高目標(biāo),助力PC單位保利潤保加工費(fèi)

3.深耕崗位,團(tuán)隊(duì)每位家至少掌握2類物料報(bào)價(jià)技能

感恩就是做最好的自己!帶著這份滿滿的愛和能量,意識(shí)改革,行動(dòng)變革,客戶導(dǎo)向,做幸福的價(jià)值創(chuàng)造者!


財(cái)務(wù)中心 張勝利家人:

感恩公司能夠給予我參與第六屆桂林使命之旅的機(jī)會(huì),本次見學(xué),金天下為客戶服務(wù)的理念深深觸動(dòng)著我,特別是在發(fā)放禮品環(huán)節(jié)也是做到錢物確認(rèn)、單位確認(rèn)。這讓我聯(lián)想到了現(xiàn)行的報(bào)關(guān)確認(rèn)工作。我開始思考,面對(duì)市場環(huán)境,物料的不確定性,我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
俗話說勤能補(bǔ)拙,首先是接受市場特性,其次就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)海關(guān)商品編碼,及時(shí)掌握海關(guān)新政策,隨時(shí)跟緊海關(guān)步伐,學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)崗位技能、物料應(yīng)用系統(tǒng)邏輯、物料工單系統(tǒng),有效利用數(shù)據(jù),引用到我們的報(bào)關(guān)庫存管理。
來的時(shí)候徐總也提到,人最大的問題就是不知道自己不知道的問題,所以說做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理,還是要回到學(xué)習(xí)上去,培養(yǎng)專業(yè)人才,學(xué)會(huì)借力用力,借用人才,借助工場內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員的力量、外部第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、向海關(guān)申請(qǐng)歸類預(yù)裁定。做好三現(xiàn)三化,確認(rèn)好實(shí)物,確??焖俑咝?zhǔn)確合規(guī)申報(bào),服務(wù)好外部、內(nèi)部的客戶。


總務(wù)部 邢雪霞家人

感恩公司給予的寶貴機(jī)會(huì)。意識(shí)改革,行動(dòng)變革,如何讓這八個(gè)字不再是口號(hào),就必須從自己做起。在三天兩夜的桂林使命之旅中,我就開始不斷覺察自己,問自己能做什么,在各個(gè)環(huán)節(jié)或景點(diǎn)讓自己到場即可入場,做自己能做的,不讓自己做旁觀者。

金天下參觀學(xué)習(xí)后我在服務(wù)上有新的認(rèn)識(shí),用四個(gè)詞語概括:

用心關(guān)懷:“用心”要落實(shí)到可量化的細(xì)節(jié)上;
品質(zhì)服務(wù):在合適的的細(xì)節(jié),開展有效服務(wù);
傳播美好:傳頌有引領(lǐng)性、覆蓋面廣的美好事物;
樹立形象:讓服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。

徐躍勇委員長愛的寄語

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存量時(shí)代市場競爭激烈,我們還能開啟第六屆桂林使命之旅,離不開郭總裁的大愛與全體新陽人的共同努力。希望本次參加使命之旅的家人,回到團(tuán)隊(duì)工作中發(fā)揮模范作用,化身為幸福的價(jià)值創(chuàng)造者,為讓更多的家人感受這份愛、體驗(yàn)這份愛而努力奮斗。


1、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部才能帶出持續(xù)成長的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求,全員聚焦為滿足客戶需求而持續(xù)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,互幫互助,彼此成就,為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力奮斗。


2、意識(shí)改革,行動(dòng)變革。我們要學(xué)習(xí)金天下支鑠博總經(jīng)理分享的“語文×空間×數(shù)學(xué)=化學(xué)”公式中的“空間”思維,聚焦和深挖“空間”就是意識(shí)改革與行動(dòng)變革,比如圍繞事業(yè)計(jì)劃的“客戶面、財(cái)務(wù)面、流程面、人才面”這四個(gè)空間進(jìn)行深挖;聚焦和深挖阿米巴經(jīng)營中”收入最大化、費(fèi)用最小化和時(shí)間最短化“三個(gè)空間;這次使命之旅的成員是NPC單位為主,我們要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)地服務(wù)好客戶,必須聚焦和深挖各自崗位和角色“空間”維度,一切從客戶需求中來到客戶感動(dòng)中去。不斷提升價(jià)值思維,突破自己的未知領(lǐng)域,重心前移,躬身入局和雙手沾泥,釋放自身內(nèi)在愛的能量。通過一度修煉,四維幸福,不斷提升自身的專業(yè)能力,協(xié)同價(jià)值鏈全員,拔高集團(tuán)整體競爭力,共同助推新陽高質(zhì)量發(fā)展。


3、把復(fù)雜問題簡單化,持續(xù)挑戰(zhàn)高目標(biāo)。把復(fù)雜問題簡單化也是提升思考高度和聚焦“空間”的一種能力。始終堅(jiān)持顧客價(jià)值,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)追求合理的成本,不斷提升人品品質(zhì)、流程品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)、高效率和高收益。什么是挑戰(zhàn)高目標(biāo)?過立門老師給出的定義是:每年從事20%以上未做過的事才是挑戰(zhàn)高目標(biāo)。為此,我們要拋棄過去的經(jīng)驗(yàn)主義,認(rèn)知到自己還有巨大的未知領(lǐng)域即創(chuàng)造巨大的價(jià)值空間,深刻理解品質(zhì)即價(jià)值、問題即機(jī)會(huì),深挖客戶需求,樂觀規(guī)劃、悲觀計(jì)劃、樂觀實(shí)行,堅(jiān)持把正確的事做正確,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。

幸福花絮

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